Обжалване на дисциплинарно уволнение и съкращение · Костенец

Адвокат по трудово право в Костенец
Обжалване на уволнение и съкращение

Обжалване на дисциплинарно уволнение в Костенец и обжалване на съкращение в Костенец. Преглед на документите, оценка дали има основание за дело, изготвяне и подаване на искова молба и представителство пред съда.

Документите могат да бъдат изпратени по Viber, WhatsApp или имейл: info@uvolnenie-obezshtetenie.eu.

Адвокат трудово право в Костенец | Обжалване на уволнение и съкращение

Ако смятате, че сте уволнени незаконно – при дисциплинарно уволнение или съкращение в Костенец – важно е документите да бъдат прегледани възможно най-скоро. При прекратяване на трудовото правоотношение законът предвижда срокове за съдебно оспорване.

01

Незаконно уволнение

Проверява се основанието за уволнение и дали работодателят е спазил законовата процедура при обжалване на дисциплинарно уволнение или съкращение.

02

Обезщетение

При незаконно уволнение може да се претендира обезщетение за времето без работа, при условията на закона.

03

Съдебна защита

Изготвям и подавам исковата молба и представлявам клиента пред компетентния съд в Костенец.

Какво може да поискате?

При оспорване на законността на уволнението Кодексът на труда предвижда възможност да се поискат различни видове защита според конкретния случай.

Отмяна на уволнението

Съдът може да бъде сезиран с искане уволнението да бъде признато за незаконно и отменено.

Възстановяване на работа

Когато това е желанието и са налице условията, може да се поиска възстановяване на предишната работа.

Обезщетение

При незаконно уволнение обезщетението по чл. 225 КТ е за периода без работа, но не повече от 6 месеца.

Как работим?

1

Обаждате се

Телефон: 0882 119 195. Уточняваме как да изпратите документите.

2

Изпращате документите

По Viber, WhatsApp или имейл. Най-важна е заповедта за уволнение, но изпратете и останалите налични документи.

3

Получавате оценка

Преглеждам документите и Ви отговарям дали има смисъл да се води дело и какви са перспективите за обезщетение.

4

Пълномощно и договор

При решение за съдебни действия се оформят необходимите документи за представителство.

5

50 евро

Заплаща се договорената сума от 50 евро.

6

Искова молба и съд

Изготвям и подавам исковата молба и представлявам клиента пред съда по делото.

Ясна цена
50 €

Консултация и съдебно представителство

Цената е 50 евро съгласно договореното за услугата. Преди да предприемете дело, документите се преглеждат и получавате оценка на случая.

Адвокат трудово право в Костенец | Обжалване на уволнение и съкращение – кои случаи?

Дисциплинарно уволнение

При обжалване на дисциплинарно уволнение в Костенец се проверяват процедурата, поисканите обяснения, сроковете и съдържанието на заповедта (виж чл. 190 и сл. и чл. 330 КТ).

Съкращение

При обжалване на съкращение в Костенец се проверява действителното основание, подборът, когато е приложим, и спазването на процедурата (виж чл. 328 КТ).

Други основания

Всеки случай се преценява индивидуално според основанието за прекратяване и документите (виж чл. 330 и Кодекс на труда).

Често задавани въпроси

Колко време имам да оспоря уволнението?

При искове за прекратяване на трудовото правоотношение Кодексът на труда предвижда 2-месечен срок. Не чакайте последните дни.

Колко може да бъде обезщетението?

При незаконно уволнение обезщетението по чл. 225 КТ е за времето, през което работникът е останал без работа поради уволнението, но за не повече от 6 месеца. Конкретната сума зависи от случая и брутното възнаграждение.

Какви документи да изпратя?

Изпратете заповедта за уволнение, трудовия договор и всички други документи от работодателя, с които разполагате. Можете да ги изпратите на info@uvolnenie-obezshtetenie.eu.

Може ли да се прецени дали има смисъл от дело?

Да. След преглед на документите се прави правна оценка дали има основание за оспорване и какви са перспективите по случая.

Какво е Единен електронен трудов запис?

От 1 юни 2025 г. действа единният електронен трудов запис (ЕЕТЗ), който е официален удостоверителен документ за трудовата дейност. Основанието за прекратяване може да бъде променено по воля на съда при незаконно уволнение.

Търсите адвокат по трудово право в Костенец?

Обадете се, за да уточним как да изпратите документите и да получите оценка на случая при обжалване на уволнение или съкращение в Костенец.