Дисциплинарно уволнение или съкращение от работа може да има сериозни последици. Подгответе се преди да дадете отговор на заппведта за даване на обяснения. Обикновено дават един работен ден за даване на обяснения преди налагане на дисциплинарно наказание. Не бързайте. Обадете се в обедната почивка. Ще подскажа какво да пишете и какво да не пишете в обясненията. Ще разберете какви са възможностите Ви за защита и обезщетение при незаконно уволнение в нарушение на Кодекса на Труда.
Работим с доверители от София и други големи градове в България. Изберете Вашия град за информация за обжалване на уволнение, обжалване на съкращение и защита при незаконно уволнение.
За да сте най-добре подготвени относно това, което Ви очаква, можете да потърсите правна помощ още когато предчувствате, че уволнението или съкращението е близо.
Ако работодателят предприема дисциплинарно уволнение, важно е да знаете какви са Вашите права и какви действия можете да предприемете за защита на интересите си.
При съкращение е важно да се прецени законосъобразността на прекратяването и възможните права на работника или служителя, включително относно обезщетенията.
За обжалване на незаконно уволнение не се подава жалба, а искова молба. Заплаща се еднократно за цялото производство, включително консултация какво се пише в отговора на заповед за даване на обяснения преди налагане на дисциплинарно наказание.
0882 119 195Ако предчувствате, че уволнението или съкращението Ви наближава, свържете се с адвокат за предварителна оценка на ситуацията.
0882 119 195